Tenemos el agrado de notificar por este medio la Convocatoria a la Asamblea General Ordinaria y a la Asamblea Extraordinaria de Socias/os. Ambas asambleas se llevarán a cabo el día 23 de diciembre de 2024 en la sede de la Asociación, Paraná 918, piso 2, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Convocatoria Asamblea Ordinaria de Socias/os El 23 de diciembre de 2024, a las 15:30 hs. se realizará en ABGRA, Paraná 918 2do. Piso, CABA, la Asamblea Ordinaria de Socias/os.
ORDEN DEL DÍA: 1. Designación de dos asambleístas para suscribir el Acta. 2. Lectura y consideración del Acta de la Asamblea anterior. 3. Designación de un/a presidente/a para la Asamblea. 4. Presentación del resumen de gestión de la Comisión Directiva 5. Consideración de la Memoria, Balance General, Inventario y Cuentas de Gastos de Recursos del Ejercicio: 1 de julio 2022 – 30 de junio 2023. Consulta de la documentación contable en la página web oficial de ABGRA a partir del 23 de noviembre de 2024.
Convocatoria Asamblea Extraordinaria de Socias/os El 23 de diciembre de 2024 a las 16.30hs. se realizará en ABGRA, Paraná 918 2do. Piso, CABA, la Asamblea Extraordinaria de Socios.
ORDEN DEL DÍA: 1. Designación de un/a presidente/a para la Asamblea. 2. Designación de dos asambleístas para suscribir el Acta. 3. Lectura y consideración del Acta de la Asamblea anterior. 4. Informe de la Comisión Directiva. 5. Determinación de la cuota de afiliación y las contribuciones para sus afiliados 2025.
ABGRA anuncia la publicación de las actas de su 55° Reunión Nacional, realizada del 17 al 20 de septiembre de 2024 en Mar del Plata, bajo el lema “Retos y oportunidades: la convivencia entre inteligencia humana e inteligencia artificial en las bibliotecas.”
Este documento, editado por primera vez con ISSN, reúne ponencias y debates que abordan temas centrales como el acceso democrático a la información, la transformación digital de las bibliotecas, la ética en la IA y la formación continua de bibliotecarios. Las actas destacan el papel esencial de las bibliotecas en la construcción de una sociedad informada, inclusiva y democrática.
El contenido refleja los aportes de especialistas que exploran cómo la alianza entre la inteligencia humana y la artificial puede potenciar la gestión de la información y enriquecer la experiencia de las comunidades lectoras. Esta publicación se convierte en un recurso invaluable para avanzar en los desafíos y oportunidades del sector en la era digital.
El pasado 7 de Octubre se realizaron elecciones generales de ABGRA para elegir su conducción para el período 2025-2029. La nueva comisión asumirá el próximo 15 de Febrero de 2025.
Este año, en ABGRA, celebramos un proceso electoral histórico que marca un nuevo paradigma como asociación gremial. Se llevó a cabo la elección de la primera Comisión Directiva sindical (con secretarías) y la Comisión Revisora de Cuentas, con la Lista Celeste2529(descargar) como única lista de unidad. Tras dos gestiones de esta lista, podemos afirmar que la Asociación ha recuperado su estabilidad y dirección, avanzando con logros clave, y los y las colegas lo han reconocido en las urnas.
El cambio de estatuto para cumplir con la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales (DNAS) fue un paso crucial hacia la consolidación de ABGRA como entidad gremial. Además, se lograron avances significativos: sanear las cuentas, ampliar nuestra presencia en las provincias y fortalecer lazos con otras asociaciones regionales. También reestablecimos la membresía en IFLA y contribuimos a la creación de su División Regional de Latinoamérica y el Caribe, fortaleciendo la voz bibliotecaria argentina en foros nacionales e internacionales.
En todos estos años, democratizamos el funcionamiento de las subcomisiones y creamos otras nuevas para atender realidades emergentes. Reabrimos la Biblioteca Reinaldo Suárez, y firmamos convenios de beneficios, formación, y para prácticas profesionales, fortaleciendo así el crecimiento profesional.
En defensa de los derechos laborales, impulsamos el acceso a los puestos de trabajo bibliotecarios y promovimos la organización sindical en los espacios laborales, con la visión de una asociación que no solo proteja, sino que conquiste nuevos derechos para el colectivo. Estos logros nos consolidan como una ABGRA fortalecida, comprometida con el reconocimiento y defensa de nuestra profesión. ¡Gracias por acompañarnos con tu voto y hacer posible estos avances!
El pasado 8 de octubre, en el marco de la conferencia internacional “Cultura, Conocimiento y Comunidad”, se presentó en Barcelona el workshop “AI and Digital Transformation in Urban Libraries”, coordinado por Pablo Bruno D’Amico en representación de ABGRA
Este evento formó parte de las actividades de IFLA Metlib 2024, en el marco de una conferencia clave dentro del ámbito bibliotecario internacional, organizada con la colaboración del Ministerio de Cultura de España, la Generalitat de Catalunya, la Diputació de Barcelona, Biblioteques de Barcelona y Fesabid. El evento contó con la participación de siete secciones de la IFLA, entre las que se incluyen Bibliotecas Públicas, Bibliotecas Metropolitanas, y Bibliotecas de Arte.
El workshop abordó el impacto de las tecnologías de inteligencia artificial en las bibliotecas y otras instituciones públicas como museos y archivos, destacando tanto las oportunidades como los riesgos que estas tecnologías representan. Si bien la IA promete transformaciones en el acceso a la información y la gestión del conocimiento, el workshop subrayó las preocupaciones en torno a la falta de transparencia, el enfoque lucrativo de las tecnologías y los desafíos que pueden surgir en términos de derechos humanos y acceso equitativo a la información.
Con la participación de destacados profesionales del sector bibliotecario, se debatieron las implicaciones de la IA en las dinámicas laborales dentro de las bibliotecas urbanas, así como las posibles trayectorias futuras para estas instituciones en el contexto de un entorno digital cada vez más complejo. Barcelona se convirtió en el epicentro de un evento sin precedentes, donde se anunciaron también el Premio a la Mejor Biblioteca Pública del Año y el Premio Biblioteca Verde a las bibliotecas sustentables.
Este trabajo de investigación, vinculación, alfabetización y advocacy cuenta con el apoyo de la conducción de ABGRA y se desarrolla en el marco de la Subcomisión Gremial, asumiendo el desafío de pensar el futuro del trabajo en bibliotecas, espacio siempre comprometido con la construcción de un posicionamiento tanto nacional como internacional sobre la implementación de la inteligencia artificial en el sector.
El pasado mes de Septiembre se publicó el boletín De bibliotecas y bibliotecarios. Año 15 N°1 (Septiembre 2024). Ya está disponible para su descarga.
Esta entrega incluye noticias de la asociación, como la reforma estatutaria, la realización de la 55ª Reunión Nacional de Bibliotecarias y Bibliotecarios, actividades de IFLA, acción gremial e información sobre el Podcast de ABGRA.
Además se presenta una entrevista a Gonzalo Oyarzun, que nos habla de las bibliotecas como motores del desarrollo, una charla radial sobre Bibliotecas e Inteligencias Artificiales, y un resumen de los beneficios para las y los afiliados.
Acompañamos al Frente Sindical de Universidades Nacionales y nos declaramos en estado de alerta y movilización. Defendamos nuestro futuro!
Acompañamos al Frente Sindical de Universidades Nacionales que convoca a consolidar el plan de lucha en defensa del salario y el presupuesto universitario, en la voluntad de luchar para defender también la salud y la educación pública, las jubilaciones dignas, niñeces protegidas y un país igualitario. La educación y la cultura siguen en el camino de la motosierra: repudiamos a las y los diputados que votaron en contra del mandato popular de defender la universidad. Adherimos al paro convocado para mañana 10 de octubre en las 62 universidades nacionales del país. La Asociación se declara en estado de alerta y movilización. Convocamos a todos los bibliotecarios, bibliotecarias y profesionales de las bibliotecas, archivos y centros de documentación a sumarse activamente a esta lucha en defensa de la educación, la cultura y los derechos de todos y todas. Es tiempo de alzar la voz y estar presentes en la defensa de nuestras instituciones y del futuro de nuestro país.
Las y los bibliotecarios de ABGRA Costa Atlántica, del Municipio de General Pueyrredón informan sobre la situación crítica que atraviesan las bibliotecas municipales de la ciudad. Actualmente, el Sistema de Bibliotecas cuenta con 14 sedes cerradas y otras con servicios gravemente reducidos.
Existen diversos casos, por ejemplo la Biblioteca Marechal, ubicada en el centro de la ciudad y que solía operar 82 horas semanales, hoy abre menos de 29 horas por semana. También la biblioteca de Estación Camet, situada en la zona rural sobre la Ruta 2, permanece cerrada desde 2021 debido al fallecimiento de su bibliotecaria.
En cuanto a la Biblioteca Playa Serena, se encuentra en riesgo de cierre por la inminente jubilación de sus dos bibliotecarios. Ante esta situación, tanto la Sociedad de Fomento como la comunidad de la zona costera sur se han movilizado para evitar el cierre de esta valiosa institución. Sin embargo, hasta la fecha no se ha recibido respuesta alguna por parte de las autoridades.
Es de destacar que el Municipio exige el título de bibliotecario para el ingreso al Sistema, pero lamentablemente incorpora al personal bajo la categoría de Técnico, y no como Profesional. Esta falta de reconocimiento produce deserciones. En los últimos seis años ingresaron seis bibliotecarios/as, de los cuales dos ya han renunciado.
La situación es aún más preocupante de cara al futuro: en los próximos doce meses, muchos bibliotecarios/as estarán en condiciones de jubilarse. De no tomarse medidas urgentes, la planta de se verá reducida en casi un 30%. La biblioteca del Honorable Concejo Deliberante también ha perdido su cargo de bibliotecaria. Su directora se jubiló el año pasado y la vacante no ha sido cubierta. Aunque esta biblioteca no forma parte del Sistema, sigue siendo una biblioteca municipal.
El Sistema de Bibliotecas, que alguna vez fue motivo de orgullo para la comunidad marplatense, hoy se encuentra en una situación crítica, a pesar de los reclamos sostenidos por sus trabajadores a lo largo de los años.
“Siempre me apasionó la archivología, y con los años descubrí que era fundamental para unir ciencia, historia y gestión. La inteligencia artificial puede transformar la administración hospitalaria, pero no podemos perder de vista lo humano y lo histórico, todo lo que nos trajo hasta aquí.”
Después de tener cuatro niños, empecé a estudiar bibliotecología porque quería llegar a la archivística. Descubrí la archivística por medio de la bibliotecología, este año estoy en la carrera de museología para unir las tres ciencias. Durante muchos años en este hospital que se fundó en 1971, tiene una linda historia, es el segundo hospital grande de San Juan y no tenía historia basada en documentos donde figura toda su construcción, su fundación y todo esto. Y bueno, vi que hacían falta un montón de cosas y empecé a investigar, investigar, investigar y empecé a unir varias ciencias. Creé la primera biblioteca hospitalaria acá en San Juan para pacientes, infanto-juvenil. También estoy creando el museo institucional y unifiqué el archivo administrativo que es donde yo empecé, porque era jefa de mesa de entradas. En la jornada de salud propuse abordar esta problemática que tenemos de lo asistencial y de lo administrativo, la aplicación de la inteligencia artificial en estas instituciones de salud provincial, justamente la transformación de lo asistencial, de la asistencia sanitaria y la administración. Cómo se introduce la inteligencia artificial en el ámbito de salud y cómo se repercuten estas nuevas tecnologías en todo lo que es la eficiencia en la salud. Y en la institución donde yo trabajo, hace más de 50 años, nunca se salió de la idea de tener historias clínicas híbridas con aplicaciones de inteligencia artificial en muchos estudios, pero seguimos sosteniéndola en soporte de papel. No se puede cortar porque justamente las firmas de los médicos, la digitalización, tenés que tener muchos permisos y muchas normas que se deben seguir y muchas veces por querer implementar algo nuevo dejamos atrás ese paso salteado. Mi expectativa es contar parte del trabajo que llevo durante muchos años. Y más que nada incentivar en el trabajo de equipo. Ken Blanchard dice: “Ninguno de nosotros es tan listo como todos nosotros”, y creo que eso es primordial.
Elda Edith Herrera. Jefa del archivo en el Hospital Marcial Quiroga de San Juan, con más de 15 años de experiencia. Alumna avanzada en la Licenciatura en Archivología en la Universidad FASTA. Estudiantes de Museología en 2024. Fue docente en la Universidad Nacional de San Juan
“Hoy en día sabemos que podemos paralizar y revertir los procesos de envejecimiento. Pacientes de 80 o 90 años pueden tener una edad biológica de 30 o 40. Y lo que es aún más fascinante es cómo la lectura puede regular nuestro cerebro y nuestras emociones, generando cambios neurobiológicos que impactan directamente en nuestra salud.”
Me llamo Pedro Rodríguez, soy neuroinmunogerontólogo especializado en longevidad y biohacking. Me dedico, entre otras cosas, a trabajar sobre los cronorritmos, sobre la cronobiología y sobre la reversión de la senescencia, de tal manera que los estudios actuales nos indican que hay un cambio de paradigma por el cual personas de 20, 25, 30 años pueden llegar a tener edades biológicas de 50, 55, 60 años y, por suerte, al revés.
Existe una serie de conexiones que existen entre los sectores oculares, entre los ojos, con diferentes estructuras anatómicas y fisiológicas, pero que también existían una serie de conexiones entre el ojo, la mirada, la emoción y la lectura. De alguna manera también esto es muy interesante para el mundo de la bibliotecología por parte de ABGRA, porque de alguna manera lo que veíamos es que en procesos como puede ser neuroinflamación o en procesos incluso de salud mental, en pacientes esquizofrénicos o pacientes con trastornos por ansiedad, la microsácada, que es el micromovimiento que hace el ojo, que se utiliza para lectura, puede estar muy alterado.
Hoy en día observamos que tiene una importancia muy relevante y que existen una serie de alteraciones de carácter neuropsicobiológico. Esa fascia y ese músculo puede quedarse bloqueado y entonces va a bloquear la microsácada. Y eso de alguna manera también lo que aportamos en el mundo de la investigación es que al leer nosotros podemos generar una serie de modificaciones en el córtex cerebral, en la corteza mesolímbica, y la cual podría generar que el acto de la lectura genera un movimiento disruptivo el cual pudiera regular la emoción y por lo tanto volver a regular la microsácada.”
Dr. Pedro Rodríguez. Neuro-Inmunogerontólogo Clínico. Doctor cum Laude en línea de investigación sobre Neuropsicobiología. Especialista SyMI. Longevidad, optimización de los procesos de Salud y reversión de la senescencia. Director adjunto de Clínicas UME. Fundador y director de Red Medintegra. Consultor senior.
El bibliotecario Juan Carlos Constanzo nos cuenta de su ponencia “Volviendo a las raíces, la inteligencia artesanal y la inteligencia emocional”
“Me pareció una propuesta interesante verlo desde el otro lado, desde la vereda de enfrente… tratar de complementar la inteligencia artesanal y la emocional con la inteligencia artificial, no descartarla, sino potenciar lo humano y lo tecnológico en conjunto.”
“Soy Juan Carlos Constanzo, vivo en General Fernández Oro, de la provincia de Río Negro. Trabajo en la Biblioteca de la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional del Comahue, con sede en Cipolletti. La Universidad de Comahue tiene presencia en dos provincias, en este caso en Neuquén y en Río Negro. La Facultad de Ciencias Médicas está dentro de la provincia de Río Negro. Trabajo aquí hace ya un poco más de 15 años, siempre en el sector de Biblioteca. Actualmente estoy a cargo del Departamento de Procesos Técnicos, y también colaboramos con tanto atención a los estudiantes, circulación, y lo que surja. La etapa de mi formación la inicié acá en la Universidad Nacional del Comahue, allá por el 1999. Luego hice la licenciatura en la Universidad de Mar del Plata, y un posgrado en gestión de biblioteca con la UCES, creo que es la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, si no me equivoco. Eso en cuanto a la formación académica. Y después internamente participo del Consejo Directivo de la Facultad, dentro del plantel no docente.
En cuanto a la temática que elegí para la reunión, la 55ª Reunión Nacional de Bibliotecarios que este año 2024 se hace en Mar del Plata, es Volviendo a las raíces, la inteligencia artesanal y la inteligencia emocional. Me pareció una propuesta interesante ver la Inteligencia Artificial desde el otro lado, desde la vereda de enfrente, o al menos plantear una mirada diferente, como es el tema de la inteligencia artesanal, que tiene que ver con toda la cuestión del saber hacer, y a su vez acompañado de la inteligencia emocional, que tiene que ver con toda la parte emotiva y el trabajo humano que se va generando entre compañeros de trabajo y con los estudiantes, con nuestra comunidad de usuarios, tanto estudiantes, docente, plantel docente y comunidad educativa. Entonces me pareció una parte importante volver a esa parte y darle más fortaleza, y ver cómo unificando estas dos cuestiones, tanto de la inteligencia artesanal y emocional, y cómo podemos potenciarla o articularla con la inteligencia artificial. O sea, no es que descartamos la inteligencia artificial en lo absoluto, sino que es tratar de complementar.
Juan Carlos Constanzo. Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional del Comahue. Bibliotecología y Documentación por la Universidad Nacional de Mar del Plata. Posgrado como Especialista en Gestión de Bibliotecas en la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES). Proyectos de accesibilidad para personas con discapacidad. Publicado en repositorios digitales de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco y del Ministerio de Educación de Río Negro.
